Career Starter Technique et Gestion ferroviaire

Le rôle de Career Starter Technique et Gestion ferroviaire chez CFF implique de contribuer activement à des projets ferroviaires dès le début, avec un focus sur la surveillance, la maintenance et le renouvellement de l'infrastructure. Les responsabilités quotidiennes incluent l'analyse de projets d'infrastructure, l'identification de potentiels d'amélioration, et la collaboration avec divers domaines et parties prenantes pour développer un réseau au sein des CFF. Les tâches spécifiques peuvent varier en fonction des intérêts, avec un accent sur des sujets techniques ou des missions stratégiques et conceptuelles. Les affectations de six mois, définies en collaboration avec l'équipe du programme, permettent une immersion dans différents aspects du secteur Disponibilité et Maintenance. Les compétences requises incluent une bonne compréhension technique ou en gestion, ainsi qu'un intérêt pour les problématiques complexes, techniques et économiques. Une forte capacité d'analyse est essentielle pour comprendre les liens et dégager des pistes d'amélioration. L'autonomie, la pensée conceptuelle et la motivation à faire avancer des projets sous sa propre responsabilité sont également cruciales. Le poste offre un environnement de développement personnel avec des mesures individuelles de formation continue, alignées sur les objectifs de l'employé. La maîtrise de l'allemand est indispensable, et une bonne connaissance de l'autre langue nationale est un atout. Ce que le poste demande : - Un diplôme achevé d'une ES, d'une HES ou d'une université, par exemple en génie, en ingénierie des systèmes, en génie électrique ou dans un domaine connexe. - Une excellente maîtrise de l'allemand. - Une bonne connaissance de l'autre langue nationale. - Une forte capacité d'analyse. - Un haut degré d'autonomie. - Une pensée conceptuelle. - Une motivation à faire avancer des projets sous sa propre responsabilité.