Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%

Die Rolle des stellvertretenden Filialleiters oder der stellvertretenden Filialleiterin bei Lidl Schweiz umfasst die Unterstützung der Filialleitung in verschiedenen Aufgabenbereichen. Die Hauptaufgaben umfassen die stellvertretende Leitung der Filiale, die Unterstützung in der Personalführung und -planung für 15 bis 35 Mitarbeitende, sowie die Übernahme von Verantwortung auf der Verkaufsfläche. Zudem sind die Umsetzung von Kundenorientierung und Vertriebsstandards sowie die Warendisposition und -präsentation Teil der täglichen Aufgaben. Die idealen Kandidaten bringen mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld mit. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Führungserfahrung und Teamgeist sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Gute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit runden das Profil ab. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls erforderlich. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Lidl Schweiz bietet eine intensive Einarbeitung, die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie die Chance, zur Filialleitung aufzusteigen. Die Festanstellung, ein tolles Team und attraktive Benefits machen diese Position besonders attraktiv. Was die Stelle verlangt: - Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld - Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel (wünschenswert) - Führungserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift