Mitarbeiter:in Disposition / Personalplanung 80-100%

Pantex ist ein Sicherheitsunternehmen, das in der gesamten Nordwestschweiz mit Fachkräften im Einsatz ist. Gesucht wird ein:e Mitarbeiter:in für Disposition und Personalplanung (80‑100 %), der/die den reibungslosen Ablauf vom Auftragseingang bis zur Freigabe der Personalpläne sicherstellt und damit ein unverzichtbarer Teil des Teams wird. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Erstellung und Kontrolle von Schichten, das Aufsetzen von Einsatzplänen sowie die Koordination von Verfügbarkeiten, Ferien und Abwesenheiten. Mit Excel werden detaillierte Reports und Kennzahlen‑Analysen erstellt, Rechnungen korrekt und termingerecht gestellt und Optimierungsvorschläge erarbeitet. Darüber hinaus sorgt die Person dafür, dass das Arbeitsrecht (ArG) eingehalten wird und steht den Mitarbeitenden als Ansprechpartner für Fragen zu ihren Dienstplänen zur Verfügung. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene oder noch laufende betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH), idealerweise im Finanzbereich, sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität. Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Programmen, insbesondere Excel, und Erfahrung mit Einsatzplanungstools werden vorausgesetzt. Strategisches und vernetztes Denken, schnelle Auffassungsgabe, Team‑ und Konfliktfähigkeit sowie ein lösungsorientiertes Handeln runden das Anforderungsprofil ab. Erste Erfahrung im Bereich Disposition oder Personalplanung ist wünschenswert, aber kein Muss. Pantex bietet neben einem starken Gemeinschaftsgefühl zahlreiche Weiterbildungs‑möglichkeiten und attraktive Fringe‑Benefits. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich, mit hoher Verantwortung und in einem engagierten, kollegialen Umfeld. Interessierte senden ihr CV sowie ein Motivationsschreiben oder ein kurzes Vorstellungsvideo an das Pantex‑Team. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene oder laufende betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH) - Sehr gute Kenntnisse in MS‑Office (insbesondere Excel) - Erfahrung mit Einsatzplanungstools - Ausgeprägte Zahlenaffinität - Strategisches Denken und schnelle Auffassungsgabe - Team‑ und Konfliktfähigkeit - Lösungsorientiertes Handeln - Erste Erfahrung in Disposition/Personalplanung (wünschenswert)