HR Business Partner (befristet auf 2 Jahre)

Der Nationale Dienst für Sicherheit (NDB) sucht einen HR Business Partner, der die Führungskräfte in allen HR‑Belangen berät und unterstützt. Der NDB ist für die Früherkennung und Bekämpfung von Terrorismus, Extremismus, Spionage und Cyberangriffen auf kritische Infrastrukturen verantwortlich und liefert dem Bundesrat sicherheitsrelevante Analysen zum Wohl der Bevölkerung. In dieser Position entwickelst du Grundlagen für eine moderne, effiziente und zukunftsorientierte Personalarbeit, wirkst aktiv an der Kulturentwicklung mit und förderst die Transformation zu einer agilen Organisation. Du koordinierst den kompletten Rekrutierungszyklus, von Bedarfsermittlung über Kandidatenauswahl bis zum Anstellungsentscheid, und arbeitest eng mit den HR‑Kompetenzzentren zusammen, um konsistente HR‑Prozesse sicherzustellen. Der ideale Kandidat verfügt über einen Hochschul‑ oder Fachhochschulabschluss mit einer spezialisierten Weiterbildung im HR‑Management (eidg. Diplom, MAS) und mehrere Jahre erfolgreiche Tätigkeit als HR Business Partner. Erfahrung in Veränderungs‑ und Organisationsprozessen, ausgeprägte Sozial‑ und Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen und ein einwandfreier Leumund werden vorausgesetzt. Zusätzlich schätzt das NDB Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Die Stelle ist in der Schweiz angesiedelt, bietet ein modernes Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt, und unterstützt die physische sowie psychische Gesundheit der Mitarbeitenden. Wenn du die genannten Qualifikationen mitbringst und die Sicherheit der Schweiz mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Unterlagen. Was die Stelle verlangt: - Hochschul‑ oder Fachhochschulabschluss mit HR‑Weiterbildung (eidg. Diplom, MAS) - Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner - Erfahrung in Veränderungs‑ und Organisationsprozessen - Ausgeprägte Sozial‑ und Kommunikationskompetenz - Sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen - Schweizer Staatsbürgerschaft, einwandfreier Leumund - Freude an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (nice‑to‑have) - Lösungsorientierte Arbeitsweise (nice‑to‑have)