Equipment Specialist & Team Leader Set Up Operator

Die Rolle des Equipment Specialist & Team Leader Set Up Operator bei Estée Lauder Companies umfasst die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von Set-up Operators. Das Unternehmen ist ein global führendes Unternehmen für Prestige Beauty, bekannt für seine Parfüms, Hautpflege-, Make-up- und Haarpflegeprodukte. Die Zentrale für die Supply Chain Aktivitäten in EMEA und Travel Retail befindet sich in der Schweiz, wo sich viele Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung bieten. Die Hauptaufgaben umfassen die Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams, die Sicherstellung technischer Standards und effizienter Changeover-Prozesse, sowie die Analyse und Behebung technischer Störungen. Zudem sind Planung, Durchführung und Dokumentation von Linientests, Produktneueinführungen und technischen Projekten Teil der täglichen Aufgaben. Der Equipment Specialist & Team Leader Set Up Operator ist auch für die Erstellung und Durchführung technischer Trainings sowie die Förderung von Lean-Management-Prinzipien verantwortlich. Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, sind eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in einem Produktions- oder Industrieumfeld erforderlich. Erste Führungserfahrung oder ausgewiesene Erfahrung als technische Expertin ist ebenfalls notwendig. Kenntnisse in Lean Management, Projektmanagement und strukturierten Problemlösungsmethoden sind ebenfalls gefordert. Zudem sind sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch CAD-Systemen, erforderlich. Nice-to-have sind Erfahrungen in der Erstellung von Trainingsunterlagen und der Schulung von Mitarbeitenden. Die Position bietet eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Maschinenlieferanten, was eine analytische und prozessorientierte Denkweise erfordert. Die Arbeitsumgebung ist international, schnelllebend und high-touch, mit einer fördernden und herausfordernden Kultur, die eine intensive Karriereentwicklung unterstützt. Die Unterstützung der Work-Life-Balance, inklusive eines Beitrags zu einem Gym-Abo und einer 40-Stunden-Woche, sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten über interne und externe Plattformen, machen diese Position besonders attraktiv. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im technischen Bereich - Mehrjährige Erfahrung in einem Produktions- oder Industrieumfeld - Erste Führungserfahrung oder ausgewiesene Erfahrung als technische:r Expert:in - Kenntnisse in Lean Management, Projektmanagement und strukturierten Problemlösungsmethoden - Erfahrung in der Erstellung von Trainingsunterlagen und der Schulung von Mitarbeitenden - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch CAD-Systemen - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse