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Regionalverkaufsleiter Bern, 100%, (m/w/d)

STOBAG·Muri·21.09.2026

 stobag.contactrh.com

 
 
full_time80–100%
Required language
German conversational
Job written in
German
Location
Muri
Work type
On-site
Type
Full-time

 

STOBAG ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von innovativen Beschattungssystemen, Terrassendächern und Verglasungen spezialisiert hat. Die Mitarbeitenden von STOBAG sind das Rückgrat des Unternehmens, das sich durch Eigenverantwortung und Teamgeist auszeichnet. Die Rolle des Regionalverkaufsleiters Bern umfasst die Betreuung, Entwicklung und den Ausbau des Verkaufsgebiets Bern sowie die Unterstützung der bestehenden Fachpartner. Der Fokus liegt auf der selbstständigen Marktbearbeitung und der Umsetzung definierter Verkaufsziele und Maßnahmen. Die Hauptaufgaben umfassen die Einführung neuer Produkte, Schulungen und fachtechnische Unterstützung der Fachpartner. Zudem analysiert der Regionalverkaufsleiter Marktpotenziale, Preise, Produkte und Mitbewerber. Eine enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie die professionelle Planung, Dokumentation und Nachverfolgung der Verkaufsaktivitäten sind ebenfalls Teil des Aufgabengebiets. Für diese Position sind eine handwerkliche oder technische Berufslehre, idealerweise mit einer Weiterbildung in Verkauf oder Betriebswirtschaft, sowie Erfahrung im B2B-Aussendienst erforderlich. Kenntnisse in CRM, Gebietsmanagement und Verkaufs- oder Technikschulungen sind ebenfalls notwendig. Ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Microsoft Office sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sind ebenfalls gefordert. Ein technisches Verständnis und Branchenkenntnisse im Storen-/Wetterschutzbereich sind von Vorteil. Die Rolle bietet eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das langfristige Perspektiven eröffnet. Was die Stelle verlangt: - Wohnhaft im Kanton Bern oder in der näheren Umgebung - Erfahrung im B2B-Aussendienst, idealerweise in der Betreuung und Entwicklung von Fachpartnern - Handwerkliche oder technische Berufslehre, idealerweise mit Weiterbildung in Verkauf oder Betriebswirtschaft - Erfahrung mit CRM, Gebietsmanagement und Verkaufs- oder Technikschulungen - Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung - Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Microsoft Office - Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz - Technisches Verständnis und Branchenkenntnisse im Storen-/Wetterschutzbereich (nice-to-have)

 

 

 

 

 

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