Sales Representative (m/w/d) Quereinstieg - Glarus
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- Required language
- German native, English native
- Job written in
- German
- Location
- Schweiz / Glarus
- Work type
- On-site
Die Rolle des Sales Representative (m/w/d) Quereinstieg bei Salonkee in Glarus ist ideal für Personen, die noch keine Erfahrung im B2B-Vertrieb haben, aber bereit sind, alle notwendigen Werkzeuge zu erlernen, um erfolgreich durchzustarten. Salonkee ist der Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz, mit über 10.000 Beauty- und Wellness-Betrieben in sieben Ländern, die die All-in-one-Software nutzen. Die Hauptaufgaben des Sales Representative umfassen das Wachstum in der Region zu fördern und als zentrale Ansprechperson vor Ort zu agieren. Dies beinhaltet die aktive Akquise von Saloninhaber:innen durch Telefonate, persönliche Besuche oder Social Media. Vor Ort ermittelt man den Bedarf der Salons und zeigt durch Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann. Der Sales Representative ist für den gesamten Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss verantwortlich und plant die Woche eigenverantwortlich, unterstützt durch eine Führungskraft. Um für diese Position geeignet zu sein, sind keine vorherigen Vertriebserfahrungen notwendig. Wichtig sind jedoch eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken, sowie die Bereitschaft, mit Ablehnung umzugehen. Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools sind ebenfalls erforderlich. Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse sind ebenfalls notwendig. Ein Führerschein der Klasse B und die Freude, in der Region unterwegs zu sein, runden das Profil ab. Nice-to-have sind Erfahrungen aus Bereichen wie Hospitality, Beauty, Retail, Fitness oder Event, da diese viel Kundenkontakt beinhalten. Die Arbeitsbedingungen bei Salonkee sind attraktiv: Ein Bootcamp zum Start, gezieltes Ramp-Up Programm, Shadowing bei erfahrenen Kolleg:innen, Roleplays und regelmäßiges Coaching. Ein Team vor Ort, ein klarer Entwicklungspfad, klare KPIs und Performance-Transparenz sowie eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit. Zudem gibt es einen Firmenwagen inkl. Tankkarte, ein MacBook und iPhone, 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat, ein Fixgehalt und ungedeckelte Provision sowie regelmäßige Teamevents. Was die Stelle verlangt: - Keine vorherige Vertriebserfahrung notwendig. - Kontaktfreudigkeit und Freude am Austausch. - Fähigkeit, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken. - Umgang mit Ablehnung und Blick nach vorn. - Lernbereitschaft, Feedback umsetzen und Weiterentwicklung. - Strukturierte, organisierte Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools. - Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch. - Gute Englischkenntnisse. - Führerschein der Klasse B. - Freude daran, in der Region unterwegs zu sein.
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