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Ce rôle d'Expert SIRH consiste à moderniser les Ressources Humaines. Les responsabilités incluent la mise en œuvre d'un nouveau SIRH et l'amélioration des processus. Une expérience confirmée en SIRH est requise. Des compétences en analyse et reporting sont un plus. Ce rôle est intéressant car il combine technologie et ressources humaines. La Vaudoise offre un environnement de travail inclusif.