HR Generalist (a) 50%

Die Rolle des HR Generalist (a) 50% bei Rychiger umfasst die zentrale Ansprechperson für HR-Themen am Standort Frauenfeld. Die Firma Rychiger ist ein Unternehmen, das verschiedene Dienstleistungen anbietet und ein dezentral aufgestelltes HR-Team hat. Die Hauptaufgaben umfassen die Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR-Fragen, die stellvertretende Lohnverarbeitung und die Verwaltung von Personaldaten. Zudem ist die Erstellung von Arbeitszeugnissen und die Pflege der Zeiterfassung Teil der täglichen Aufgaben. Der HR Generalist unterstützt auch bei Rekrutierungsprozessen und übernimmt allgemeine administrative Aufgaben wie Empfangsarbeiten. Für diese Position sind eine kaufmännische Grundbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources, wie HR-Assistent*in oder HR-Fachfrau/-mann, sowie Erfahrung in Sozialversicherungen und Payroll erforderlich. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsorientierung und Empathie sind ebenfalls gefordert. Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) sind ebenfalls notwendig. Es ist wünschenswert, dass der Kandidat Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team hat und bereit ist, regelmäßig in Steffisburg einzuspringen (1-2 Tage pro Monat). Was die Stelle verlangt: - Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR-Assistent*in oder HR-Fachfrau/-mann) - Erfahrung in den Bereichen Sozialversicherungen und Payroll - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Stilsicheres Deutsch - Gute Englischkenntnisse (mindestens B2) - Bereitschaft für regelmäßige Einsätze in Steffisburg (1-2 Tage pro Monat)