Senior Associate – Junior Mandatsleiter:in Treuhand

Als Senior Associate, Junior Mandatsleiter:in Treuhand wirst du Teil des engagierten Treuhand‑Teams von PwC Schweiz. Das Unternehmen berät nationale und internationale Kund:innen in einem dynamischen, digital geprägten Umfeld und unterstützt kleine und mittlere Unternehmen verschiedenster Branchen und Rechtsformen. Deine täglichen Aufgaben umfassen die eigenständige Betreuung eines vielseitigen Kundenportfolios, das sowohl heimische KMU als auch Zweigstellen ausländischer Firmen einschließt. Du berätst in Finanz‑, Debitoren‑ und Kreditorenbuchhaltung sowie bei steuerlichen Fragestellungen und arbeitest eng mit den Steuerexpert:innen von PwC zusammen. Zusätzlich übernimmst du externe Einsätze im Finanz‑ und Rechnungswesen bei Unternehmen im In‑ und Ausland, unterstützt jüngere Kolleg:innen bei fachlichen Themen und förderst den Wissensaustausch im Team. Die Mitwirkung bei der Kundengewinnung, das Erstellen von Offerten und die Vorantreibung von Prozessoptimierungen sowie der Digitalisierung mit modernen Tools runden dein Tätigkeitsfeld ab. Für die Position wird ein Fachausweis oder ein betriebswirtschaftlicher Abschluss (HF/FH) mit Schwerpunkt Accounting & Controlling vorausgesetzt. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sind erforderlich, ebenso wie Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse. Du solltest analytisch, exakt und ergebnisorientiert arbeiten und ein offenes, teamorientiertes, verantwortungsvolles sowie flexibles Auftreten zeigen. Die Motivation, künftig ein kleines Team zu führen und Coaching‑Aufgaben zu übernehmen, sowie eine ausgeprägte IT‑Begeisterung und Affinität zu modernen Technologien werden ausdrücklich gefordert. Wünschenswert sind bereits begonnene oder abgeschlossene Ausbildungen zum dipl. Treuhandexpert:in sowie erste Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Leitung anspruchsvoller Mandate. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, hohe Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte Coaching‑ und Feedbackkultur aus, die dir Raum für persönliches und fachliches Wachstum bietet. Was die Stelle verlangt: - Fachausweis oder Abschluss BWL HF/FH mit Schwerpunkt Accounting & Controlling - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld - Deutsch als Muttersprache - Sehr gute Englischkenntnisse - Analytische, exakte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Offenes, teamorientiertes, verantwortungsvolles und flexibles Verhalten - Motivation zur Führung eines kleinen Teams und Coaching - Hohe IT‑Begeisterung und Affinität zu modernen Technologien - Laufende oder abgeschlossene Ausbildung zum dipl. Treuhandexpert:in - Erste Erfahrung in eigenverantwortlicher Mandatsleitung