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Ce stage de 12 mois chez une entreprise internationale offre une expérience variée en RH. Les tâches incluent la gestion du temps et des absences, ainsi que le support RH. Un diplôme en économie d'entreprise et de bonnes connaissances en français sont requis. La maîtrise de MS Office est également nécessaire. Ce rôle est intéressant pour les jeunes talents qui veulent lancer leur carrière en RH. Des avantages tels que des horaires flexibles et un restaurant d'entreprise sont offerts.