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Arzt Telemedizin (w/m/d), 40-100%, Zürich / hybrid

Sanitas Krankenversicherung·Zürich·02.09.2026

 ohws.prospective.ch

 
 
part_time80–100%
Required language
German professional, English professional, French professional, Italian professional
Job written in
German
Location
Zürich
Work type
Hybrid
Type
Part-time

 

Als Arzt Telemedizin (w/m/d) unterstützt du das Team von Sanitas, einem der größten Krankenversicherer der Schweiz, bei der Entwicklung digitaler Gesundheitslösungen, die Patienten schnell, persönlich und leicht erreichbar machen. Die Tätigkeit ist zu 40 % bis 100 % möglich und wird in einem hybriden Modell in Zürich ausgeführt. Dein Arbeitsalltag umfasst die eigenständige Erhebung von Anamnesen, Beratung und Nachverfolgung über Video‑ oder Telefonsprechstunden. Du beurteilst eingehende Symptome, priorisierst deren Dringlichkeit und erstellst Behandlungspläne, inklusive Verordnungen von Heil‑ und Hilfsmitteln, soweit die telemedizinischen Rahmenbedingungen es zulassen. Zudem koordinierst du dich mit Haus‑ und Fachärzten sowie weiteren Leistungserbringern und trägst zur Weiterentwicklung der digitalen Angebote bei. Auf Wunsch kannst du auch kombinierte Tätigkeiten in der Präsenzmedizin übernehmen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Facharztausbildung, idealerweise in Allgemeiner Innerer Medizin, Praktischer Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung, oder mindestens drei Jahre klinische Erfahrung, vorzugsweise in hausärztlicher, internistischer, akutmedizinischer oder telemedizinischer Versorgung. Du solltest fließend Deutsch in Wort und Schrift beherrschen; Kenntnisse in Französisch, Italienisch oder Englisch gelten als großer Vorteil. Darüber hinaus wird ein hohes Maß an Integrität, Teamfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise erwartet, ebenso die Bereitschaft, innovative digitale Werkzeuge zu nutzen. Zusätzliche Pluspunkte sind Erfahrungen aus Deutschland oder Österreich, wobei Sanitas Unterstützung beim Anerkennungs‑ und Bewilligungsprozess in der Schweiz anbietet. Das Unternehmen bietet ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell, mindestens fünf Wochen Urlaub, moderne Büroräume in einer städtischen Lage und großzügige Home‑Office‑Regelungen. Weiterhin profitieren Mitarbeitende von überdurchschnittlichen Pensionskassenbeiträgen, einem Krankenversicherungspaket und einem breiten Angebot an Fort‑ und Weiterbildungen.

 

 

 

 

 

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Stand 2. Oktober 2026.

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