Oberärztin / Oberarzt

Als Oberärztin bzw. Oberarzt bei Psychiatrie St.Gallen übernimmst du die Leitung eines interdisziplinären Behandlungsteams und gestaltest die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Das Unternehmen beschäftigt rund 1 400 Mitarbeitende an neun Standorten und bietet in den Kantonen St. Gallen, Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein umfassende psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung für erwachsene Patientinnen und Patienten. Zu deinen täglichen Aufgaben gehört die organisatorische Gestaltung des Ambulatoriums sowie die Sicherstellung einer konstruktiven, gut abgestimmten interdisziplinären Zusammenarbeit. Gemeinsam mit dem Team trägst du Mitverantwortung für die ambulante psychiatrisch‑psychotherapeutische Behandlung über das gesamte diagnostische Spektrum. Du bist zudem für die fachliche Begleitung von zugewiesenen Assistenzpsychologinnen, Assistenzpsychologen, Assistenzärztinnen und Assistenzärzten verantwortlich und führst regelmäßige Supervisionen zur Weiterbildung durch. Die Stelle erfordert eine Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie sowie die gültige Berufsausübungsbewilligung des Kantons St. Gallen oder die Möglichkeit, diese vor Arbeitsbeginn zu erhalten. Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Patientinnen und Patienten ist unabdingbar. Du solltest Freude an der Patientenarbeit, ein starkes Interesse an multiprofessioneller Teamarbeit und ausgeprägte Sozialkompetenz mitbringen. Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Verantwortung übernehmen und sichere Entscheidungen treffen, runden das Anforderungsprofil ab. Das Unternehmen legt Wert auf digitale Prozesse und Nachhaltigkeit, weshalb Bewerbungen online über die Homepage eingereicht werden. Nach Eingang erhältst du eine Bestätigung per E‑Mail, gefolgt von einem strukturierten Auswahlverfahren mit zwei Gesprächen. Bei erfolgreicher Einstellung erwartet dich ein umfassendes Onboarding, ein individueller Einführungsplan und die Möglichkeit, bereits vor dem ersten Arbeitstag über ein Pre‑Boarding auf interne Informationen zuzugreifen. Diese Rahmenbedingungen unterstützen einen schnellen Einstieg und kontinuierliche Weiterentwicklung im Team.