Nachwuchskader Verkauf Region Interlaken und Jungfrau-Region

Die Rolle des Nachwuchskaders im Verkauf in der Region Interlaken und Jungfrau-Region bei Coop umfasst die Leitung der Verkaufsstelle gemäß den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien. Die Hauptaufgaben umfassen die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, die Organisation des Verkaufsablaufs und die Planung sowie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen. Zudem ist die Personalrekrutierung und -einsatzplanung sowie die Führung und Förderung der Mitarbeitenden Teil der täglichen Aufgaben. Die Analyse von Kennzahlen rundet das Aufgabengebiet ab. Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb der Region Interlaken, Meiringen und Jungfrau-Region. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, wobei erste Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion von Vorteil sind. Führungserfahrung, kundenorientiertes Denken und Handeln sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls notwendig. Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätze und eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft werden erwartet. Die Motivation zur Aus- und Weiterbildung ist ebenfalls wichtig. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel - Führungserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Kundenorientiertes Denken und Handeln - Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft - Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätze - Motivation zur Aus- und Weiterbildung