Responsable de l’animation socio-culturelle en LS

La Fondation du Relais, membre de Héviva, est une institution reconnue d'intérêt public spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et des personnes présentant des troubles psychiques. Elle offre un environnement de travail fondé sur des valeurs de bienveillance, de respect et de qualité. Le rôle de Responsable de l'animation socio-culturelle (HES/ES) à 100% consiste à piloter l'animation socio-culturelle des deux sites de la Fondation. Cela inclut le développement d'une offre d'activités diversifiée et innovante, adaptée aux besoins des résidents, ainsi que l'encadrement de l'équipe d'animation. Les responsabilités quotidiennes incluent l'encadrement et le développement des compétences de l'équipe d'animation, la conception et la coordination des activités, manifestations et projets d'accompagnement, et la collaboration avec les équipes interdisciplinaires. Le rôle implique également la gestion administrative, la documentation des activités, et la participation au développement de projets innovants. Pour ce poste, il est essentiel d'avoir un diplôme HES/ES en animation socio-culturelle, en travail social ou en éducation sociale. Une expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes âgées en EMS est également requise, ainsi qu'une expérience en gestion d'équipe ou un fort intérêt pour le management. La maîtrise des outils informatiques usuels et une bonne maîtrise du français sont également nécessaires. Des compétences en organisation, coordination et communication sont cruciales, ainsi qu'un esprit d'initiative et de créativité. La capacité à travailler en réseau et en interdisciplinaire est un atout. Le permis de conduire est également requis. Le poste est basé à Oron et Epalinges, avec des horaires variables et de week-end. La Fondation du Relais offre un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue, et des conditions de travail et de rémunération selon CCT en vigueur. Ce que le poste demande : - Diplôme HES/ES en animation socio-culturelle, en travail social ou en éducation sociale. - Expérience confirmée dans l'accompagnement de personnes âgées en EMS. - Expérience en gestion d'équipe ou fort intérêt pour le management. - Maîtrise des outils informatiques usuels. - Bonne maîtrise du français. - Permis de conduire.