Abteilungsleiter Lüftung / Klima / Kälte (m/w/d) 100 %

Als Abteilungsleiter Lüftung / Klima / Kälte (100 %) übernehmen Sie die Führung einer etablierten Sparte der Hälg & Co. AG am Standort Herzogenbuchsee. Das Unternehmen ist ein traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen mit über einem Jahrhundert Erfahrung und agiert innerhalb der Hälg‑Gruppe, die auf moderne, wertschätzende Unternehmenskultur setzt. In Ihrer täglichen Arbeit leiten Sie die technische, personelle und wirtschaftliche Ausrichtung der Abteilung. Sie motivieren ein engagiertes Team, schaffen ein positives Arbeitsklima und tragen Verantwortung für die Qualität, Termine, Kosten und den wirtschaftlichen Erfolg. Von der Auftragsannahme bis zur Übergabe planen und koordinieren Sie anspruchsvolle Projekte, betreuen bestehende Kunden persönlich und bauen langfristige Partnerschaften aus. Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung des Standorts Herzogenbuchsee mit, optimieren interne Prozesse und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen der Hälg‑Gruppe zusammen, wobei Sie als Vorbild für eine offene und lösungsorientierte Kultur fungieren. Gefordert wird eine technische Grundausbildung im Gebäudetechnik‑Umfeld, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH oder einer gleichwertigen Qualifikation. Sie besitzen fundierte Erfahrung in Lüftung, Klima oder Kälte und haben bereits erste Führungsaufgaben, etwa als Projekt‑ oder Teamleiter, übernommen oder zeigen klare Motivation, sich in eine Leitungsposition zu entwickeln. Neben der Freude an der Mitarbeitenden‑Entwicklung erwarten wir hohe Sozialkompetenz, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Eine Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken, gute IT‑Affinität und eine selbständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Die Position bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung, die Möglichkeit, den Standort aktiv mitzugestalten, und ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen sowie flachen Hierarchien. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, gezielten Weiterbildungsangeboten und langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem familiär geprägten Unternehmen, das moderne Projekte und motivierte Kolleginnen und Kollegen vereint. Was die Stelle verlangt: - Technische Grundausbildung Gebäudetechnik + Dipl. Techniker HF HLK/Ingenieur FH - Fundierte Berufserfahrung Lüftung, Klima oder Kälte - Erste Führungserfahrung (Projekt‑/Teamleiter, Stv. Abteilungsleiter) oder Motivation zur Führung - Freude an Mitarbeitenden‑Begleitung und -Förderung - Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke - Hands‑on‑Mentalität, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken - Gute IT‑Affinität, Nutzung moderner digitaler Arbeitsmittel - Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise