Senior HR Business Partner Schweiz , 60 - 80 % (m/w/d)

Das Unternehmen entwickelt und realisiert anspruchsvolle technische Lösungen für Gebäude und Infrastruktur. Als Senior HR Business Partner Schweiz (60-80%) unterstützen Sie die Geschäftsbereiche in HR-Fragen und fördern die Zusammenarbeit über verschiedene Fachbereiche hinweg. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung der Geschäftsbereiche in HR-Fragen, die Unterstützung bei der Personalentwicklung und die Förderung einer innovativen und qualitätsorientierten Arbeitsumgebung. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse bei. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse