Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in

Die Rolle des Aspirant:in Stv. Geschäftsführer:in bei Coop umfasst die aktive Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der Verkaufsstelle. Die Hauptaufgaben umfassen die Teilnahme an Fach- und Führungsausbildungen sowie die Absolvierung eines individuellen Aspirantenprogramms. Die täglichen Aufgaben beinhalten die Mitarbeit in allen Bereichen der Verkaufsstelle, die Teilnahme an verschiedenen Ausbildungen und die Absolvierung eines speziellen Programms für Aspiranten. Für diese Position sind eine abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich erforderlich. Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und gepflegtem Auftreten ist ebenfalls wichtig. Systemaffinität, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten runden das Profil ab. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich - Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit - Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten - Hohe Verantwortungsbewusstsein - Systemaffinität - Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten - Führungserfahrung (von Vorteil)