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Comptable fiduciaire junior

Forvis Mazars·Vernier, Suisse·23.01.2025

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Festanstellung80–100%
Required language
French professional, English conversational
Job written in
French
Location
Vernier, Suisse

 

Forvis Mazars recherche un(e) comptable fiduciaire junior pour rejoindre son département conseil comptable et externalisation, avec des postes ouverts à Genève ou à Lausanne et une prise de fonction dès que possible. L’entreprise, membre du réseau mondial Forvis Mazars, intervient dans l’audit, la fiscalité et le conseil, et compte plus de 400 professionnels en Suisse. Au quotidien, le/la junior sera chargé(e) de saisir les écritures comptables et de gérer les comptes débiteurs et créditeurs. Il/elle participera aux clôtures de comptes mensuelles, trimestrielles et annuelles, préparera des reportings périodiques et élaborera les déclarations de TVA. Le rôle comprend également un soutien à la fiscalité des personnes physiques et morales, diverses tâches administratives, un accompagnement personnalisé des clients ainsi que la proposition de solutions d’optimisation et d’innovation. Le poste offre des perspectives de développement. Le profil recherché doit posséder un CFC d’employé de commerce ou être en formation HEG en alternance, ainsi qu’une première expérience réussie en comptabilité, idéalement au sein d’une fiduciaire. Un niveau C1 en français, de bonnes connaissances en anglais (l’allemand constitue un atout) et une maîtrise d’Excel et des outils informatiques usuels sont exigés. L’intérêt pour les nouvelles technologies, le confort avec les processus digitaux, le désir de travailler dans un environnement dynamique, ainsi qu’un excellent sens relationnel et une grande flexibilité sont également requis. Parmi les avantages, l’entreprise propose un travail non sectorisé, un soutien financier et temporel pour des formations, des horaires flexibles adaptés aux études et la possibilité de télétravail. Un mentor expérimenté assure l’encadrement, tandis que les nouvelles recrues peuvent prendre des initiatives dès le départ. Des formations internes, tant en Suisse qu’à l’étranger, ainsi qu’un programme de mobilité internationale, complètent une offre qui valorise l’intégration, la diversité et le développement professionnel.

 

 

 

 

 

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