HR Controller/in (m/w/d)

Unser Rocken Partner entwickelt kreislauffähige Servicelösungen für Hygiene, Berufskleidung, Brandschutz und Textilversorgung. Die Rolle des HR Controllers/in (m/w/d) umfasst die Verantwortung für die Bereiche Hygiene, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Der HR Controller/in (m/w/d) ist für die kundenindividuelle Beratung und die langfristige Partnerschaft zuständig. Teamarbeit über mehrere Geschäftsbereiche hinweg sorgt für maßgeschneiderte Lösungen. Die Hauptaufgaben umfassen die Beratung und Betreuung der Kunden, die Sicherstellung der Nachhaltigkeit und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Der HR Controller/in (m/w/d) arbeitet in einem zukunftsorientierten Umfeld und übernimmt Verantwortung für die Umsetzung innovativer Konzepte. Die Stelle erfordert eine fundierte Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden ist ebenfalls notwendig. Kenntnisse in den Bereichen Hygiene, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind von Vorteil. Die Fähigkeit zur Teamarbeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden das Profil ab. Was die Stelle verlangt: - Eine fundierte Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden. - Kenntnisse in den Bereichen Hygiene, Sicherheit und Nachhaltigkeit. - Fähigkeit zur Teamarbeit. - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.