Teamleiter/in Pflege und Betreuung

Als Teamleiter/in Pflege und Betreuung übernehmen Sie die Führung eines kleinen Pflegeteams im Haus Krone in Wattwil, einem Teil der Tertianum Gruppe. Tertianum ist die führende Schweizer Marke für hochwertiges Wohnen und Leben im Alter und betreut an rund 100 Standorten über 7 000 Mitarbeitende. Das Haus Krone bietet ein familiäres Umfeld mit 36 Pflegegästen und 13 Wohnungen, die zusätzlich Spitex‑Leistungen erhalten. Ihr Arbeitsalltag umfasst die personelle und fachliche Leitung des Pflegeteams, die Planung und Moderation von Teamsitzungen sowie die Teilnahme an interdisziplinären Rapports. Sie sind für die Organisation der Stationsabläufe und die Umsetzung von Arbeitsprozessen verantwortlich und steuern die Pflege‑ und Fachgespräche sowie das Semester‑Reporting. Zusätzlich unterstützen Sie die Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen, tragen zur Implementierung interner Konzepte bei und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Pflegeangebots mit. Als Tagesverantwortliche/r und Bezugsperson übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung der Gäste und können ein Fachthema als Thementräger/in leiten, um die Pflegequalität im gesamten Netzwerk zu stärken. Für die Position wird ein abgeschlossenes Studium zur diplomierten Pflegefachfrau bzw. zum diplomierten Pflegefachmann HF/DNII oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Ausbildung vorausgesetzt. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls zwingend erforderlich. Berufserfahrung in der Langzeitpflege sowie Führungserfahrung werden als vorteilhaft angesehen, jedoch nicht zwingend gefordert. Ein herzlicher und humorvoller Grundcharakter sowie Freude an vielseitigen Herausforderungen runden das gesuchte Profil ab. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team aus. Tertianum legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet zahlreiche Benefits, darunter interne und externe Weiterbildungen, einen zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat, ein tägliches Mittagessen für CHF 10, vergünstigte Mobile‑ und Internet‑Abos, Rabatte auf Krankenkassen‑Zusatzversicherungen, ein SBB‑Halbtax‑Abonnement und weitere Flottenrabatte. Die Anstellung erfolgt in einem flexiblen Umfang von 80 % bis 100 %. Was die Stelle verlangt: - Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/DNII (SRK‑anerkannt) - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - 80‑100 % Anstellungsgrad - Berufserfahrung in Langzeitpflege (nice-to-have) - Führungserfahrung in Langzeitpflege (nice-to-have)