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Senior Kundenberaterin / Kundenberater Geschäftskunden (a)

Berner Kantonalbank AG·Solothurn·22.09.2026

 ohws.prospective.ch

 
 
full_time80–100%
Required language
German conversational
Job written in
German
Location
Solothurn
Type
Full-time

 

Die Rolle des Senior Kundenberaters / der Senior Kundenberaterin Geschäftskunden bei der BEKB-Gruppe konzentriert sich auf die Beratung und Betreuung von Geschäftskunden. Die BEKB-Gruppe bietet innovative Finanzdienstleistungen und unterstützt sowohl Privat- als auch Firmenkunden in der Region Bern/Solothurn. Die Position umfasst die Verantwortung für ein anspruchsvolles Kundenportfolio und die Beratung in verschiedenen Finanzthemen. Die Hauptaufgaben umfassen die Betreuung und Beratung von Geschäftskunden entlang ihres Lebenszyklus und bei Schlüsselereignissen. Dies beinhaltet die Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren. Die Pflege und nachhaltige Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen in der Region Solothurn ist ebenfalls ein zentraler Bestandteil der Rolle. Die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Fachspezialisten ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt. Für diese Position sind langjährige Berufserfahrung im Banking, idealerweise mit Expertise in Finanzierungs- und Vorsorgefragen im Bereich Geschäftskunden, erforderlich. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine offene Feedbackkultur sind ebenfalls notwendig. Die Fähigkeit, selbst Initiativen zu ergreifen und unternehmerisch zu denken, ist ebenfalls wichtig. Nice-to-have skills umfassen die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und an der Unternehmenskultur teilzunehmen. Die BEKB-Gruppe bietet flexible Arbeitsformen, wie Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Jahresarbeitszeit. Zudem gibt es zwischen 27 und 30 Ferientage pro Jahr und eine nachhaltige Vergütung durch Erfolgsbeteiligung. Was die Stelle verlangt: - Langjährige Berufserfahrung im Banking - Expertise in Finanzierungs- und Vorsorgefragen im Bereich Geschäftskunden - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Offene Feedbackkultur - Selbständige Initiative und unternehmerisches Denken - Flexibilität in Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)

 

 

 

 

 

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