Diplomierte Pflegefachperson HF mit Fokus Nachtdienst, Pflegewohngruppen Triemlipark 1 und 2, 60 %

Als diplomierte Pflegefachperson (HF) mit Schwerpunkt Nachtdienst unterstützen Sie die Pflegewohngruppen Triemlipark 1 und 2, die Teil der Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind, einer der größten geriatrischen Träger der Schweiz. Die Einrichtung bietet ein wohnähnliches Umfeld für Menschen mit Demenz oder gerontopsychiatrischen Erkrankungen. In der Nachtschicht übernehmen Sie die vollständige, individuelle Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner nach einem standardisierten Pflegeprozess. Sie sorgen für ein sicheres Umfeld, begleiten die Schlafphasen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des nächtlichen Betreuungsangebots bei. Der Fokus liegt darauf, Sicherheit zu vermitteln und den nächtlichen Rhythmus der Bewohnenden zu stabilisieren. Für diese Position benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) mit SRK‑Anerkennung ausländischer Diplome. Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Demenz sowie ein sicherer Umgang mit somatischen Notfallsituationen sind unabdingbar. Darüber hinaus wird ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine strukturierte Arbeitsweise und ein starkes Verantwortungsbewusstsein erwartet. Die Bereitschaft, sich aktiv im Teamentwicklungsprozess einzubringen und bei Bedarf auch Tagdienste zu übernehmen, rundet das Anforderungsprofil ab. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine teamorientierte Kultur mit Du‑Anrede und flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Als Teil einer städtischen Organisation profitieren Sie von klaren Entwicklungsperspektiven, modernen Anstellungsbedingungen und umfassenden Sozialleistungen. Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 85 228 CHF und 113 882 CHF bei einer 60‑%‑Stelle. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH/DNII) - SRK‑Anerkennung für ausländische Diplome - Erfahrung in Pflege von Menschen mit Demenz - Sicherer Umgang mit somatischen Notfallsituationen - Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise - Starkes Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft zur aktiven Teamentwicklung - Flexibilität für Tagdienste nach Bedarf