Teamleiter:in Leistungscontrolling und Wirtschaftlichkeitsprüfung/BVM, 80–100 %

Als Teamleiter:in für Leistungscontrolling und Wirtschaftlichkeitsprüfung (BVM) bei der CONCORDIA übernehmen Sie die Verantwortung für die steuerungsrelevante Analyse der Kosten in der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (OKP). Die CONCORDIA ist ein Gesundheits‑ und Versicherungsunternehmen, das sich durch kulturelle Vielfalt und ein familiäres Arbeitsumfeld auszeichnet. Ihr Arbeitsalltag umfasst die Leitung des Leistungscontrollings mit Schwerpunkt auf Kosten‑, Tarif‑ und Wirtschaftlichkeitsprüfungen. Sie entwickeln analytische Verfahren weiter, um die Ausgaben der Leistungserbringer gezielt zu steuern. In Ihrer Führungsfunktion unterstützen Sie ein motiviertes Team, fördern dessen fachliche Weiterentwicklung und optimieren die Zusammenarbeit. Gleichzeitig bearbeiten Sie eigenständig komplexe Fälle und koordinieren sich eng mit Fachkollegen aus Data‑Analytics, Rechts‑ und Vertrauensärztlichem Dienst. Sie wirken an internen und externen Projekten mit, bringen neue Ideen ein und gestalten Prozesse aktiv weiter, wobei Sie einen großen Handlungsspielraum genießen. Für die Position wird ein Hochschulabschluss (Uni/FH/HF) in Ökonomie, Medizin, Pflege oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung vorausgesetzt. Zusätzlich benötigen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder im Bereich der Krankenversicherung, idealerweise in den Feldern Fakturierung, Leistungsprüfung oder Wirtschaftlichkeitskontrolle. Strategisches und konzeptionelles Denken, die Fähigkeit, neue Methoden zu entwickeln und nachhaltig zu verankern, gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen. Ein erstes Führungserlebnis ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich; die Motivation, ein Team zu leiten, wird ebenso geschätzt. Die Stelle ist zu 80–100 % besetzbar und bietet ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem persönliche Weiterentwicklung gefördert wird. Die CONCORDIA legt Wert auf ein Arbeitsklima, in dem Mitarbeitende sich wohlfühlen und ihre Potenziale entfalten können. Was die Stelle verlangt: - Hochschulabschluss in Ökonomie, Medizin, Pflege oder Naturwissenschaften - Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Krankenversicherung - Strategisches und konzeptionelles Denken - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen - Erste Führungserfahrung (nice-to-have) - Erfahrung in Fakturierung, Leistungsprüfung oder Wirtschaftlichkeitskontrolle (nice-to-have)