Standortleiter Oberland 100% (m/w/d)

Die Position des Standortleiters Oberland 100% (m/w/d) bei der AMAG Services AG umfasst die Leitung von zwei Standorten in Thun und Interlaken. Die AMAG Services AG ist ein Dienstleistungsunternehmen der AMAG-Gruppe, das in verschiedenen Bereichen der Mobilität tätig ist, darunter Autovermietung, Valet Parking, Limousinen-Service, Carsharing und Parkhäuser. Mit über 90 Standorten und rund 600 Mitarbeitenden sorgt das Unternehmen dafür, dass Kunden kompetente Beratung und erstklassigen Service erhalten. Die Hauptaufgaben des Standortleiters umfassen die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, die Sicherstellung der erfolgreichen Betreuung der Partneragentur in Gstaad, die Budgetplanung und Kostensteuerung, sowie die Optimierung der Rentabilität der Standorte. Zudem verantwortet der Standortleiter den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen durch Cross- und Upselling und pflegt nachhaltige Beziehungen zu Firmenkunden, Garagen und Pannenhelfern. Weitere Aufgaben sind die Planung und Koordination des Einsatzes der Mietfahrzeugflotte, die Beratung nationaler und internationaler Kundschaft, sowie die Bearbeitung von Reservierungen und die Erstellung von Mietverträgen. Für diese Position sind eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung erforderlich. Idealerweise verfügt der Bewerber über eine Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, was jedoch kein Muss ist. Eine hohe Kundennähe, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sind ebenfalls wichtig. Der Bewerber sollte sich sicher in der MS-365-Welt bewegen und stilsicher auf Deutsch sowie gut auf Englisch kommunizieren können. Flexibilität und Tatkraft sind ebenfalls gefragt, da der Standortleiter dort eingesetzt wird, wo er gebraucht wird. Ein Pluspunkt ist die digitale Affinität und die Fähigkeit, abwechslungsreiche Aufgaben zu bewältigen. Der Standortleiter sollte den Führerausweis Kategorie B besitzen. Die AMAG Services AG bietet eine bequeme Anreise mit kostenlosen Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, sowie zusätzliche individuelle Freitage und Vergünstigungen bei Fahrzeugkauf und Service. Was die Stelle verlangt: - abgeschlossene Berufsausbildung - erste Führungserfahrung - stilsichere Kommunikation auf Deutsch - gute Englischkenntnisse - Führerausweis Kategorie B - digitale Affinität - Flexibilität und Tatkraft