HR Generalist 80% (a) | NWS Management AG

Die Rolle des HR Generalist 80% (a) bei NWS Management AG in Basel, Basel-Landschaft, Schweiz, umfasst die umfassende Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Zu den Hauptaufgaben gehören die Verwaltung der HR-Administration von der Einstellung bis zur Kündigung, die Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses und die Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-Dokumenten. Zudem unterstützt der HR Generalist bei behördlichen Themen, arbeitsrechtlichen Fragen und HR-Projekten. Der HR Generalist arbeitet auch an der Optimierung von Prozessen, der Mitarbeiterentwicklung und dem Employer Branding. Unterstützung in der Lohn- und Sozialversicherungsadministration sowie die Pflege von HR-Qualitätsdokumenten gemäß ISO 9001 runden das Aufgabengebiet ab. Für diese Position sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation erforderlich. Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Generalist in einem KMU, ist ebenfalls notwendig. Gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht sowie im Sozialversicherungswesen sind ebenfalls gefordert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS-Office- und HR-System-Kenntnisse, insbesondere Infoniqa One 200 Personal, sind von Vorteil. Was die Stelle verlangt: - Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Generalist in einem KMU - Gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht sowie Sozialversicherungswesen - Erfahrung in Personaladministration - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Gute MS-Office- und HR-System-Kenntnisse - Erfahrung in Lohnbuchhaltung (nice-to-have) - Kenntnisse in Infoniqa One 200 Personal (nice-to-have)