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Department Manager (m/w/d) - Bülach (100% / 38.5 Wochenstunden)

H&M Group·Bülach, ZH, ch·29.09.2026

 jobs.smartrecruiters.com

 
 
Festanstellung80–100%
Required language
German conversational
Job written in
German
Location
Bülach, ZH, ch
Work type
On-site

 

Der Department Manager bei H&M in Bülach leitet und unterstützt ein Team, fördert eine inklusive Kultur und stärkt die Zusammenarbeit sowie unternehmerisches Denken. Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Sie setzen auf herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen. Die Hauptaufgaben des Department Managers umfassen die Sicherstellung einer starken visuellen und kommerziellen Präsentation, um ein tolles Einkaufserlebnis für Kund*innen zu bieten. Dazu gehören die Analyse von Umsatz- und Budgetzielen, die Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen, sowie die effiziente Planung von Aufgaben und Personaleinsatz. Der reibungslose Ablauf aller operativen Prozesse, von der Verkaufsfläche über Lagerbereiche bis hin zu Kassen- und Kabinenroutinen, sowie die tägliche Store-Öffnung und -Schließung, fallen ebenfalls in den Verantwortungsbereich. Für die Rolle des Department Managers sind Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel erforderlich. Zudem wird ein klarer Fokus auf Planung und Prioritäten gesetzt, um effiziente Abläufe im Store sicherzustellen. Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind notwendig, um sich klar und serviceorientiert auszudrücken. Erfahrung im Fashion Retail und Kenntnisse der Anforderungen eines dynamischen Retail-Umfelds sind ebenfalls gefordert. Nice-to-have sind lösungsorientiertes, flexibles Handeln sowie analytisches Denken. Teamorientiertes Zusammenarbeiten, klare Kommunikation und aktives Zuhören sind ebenfalls wünschenswert. Eine Leidenschaft für Mode, Trends und Kommerzialität rundet das Profil ab. Die Arbeitsbedingungen bei H&M sind attraktiv, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatten, 25 Tagen Urlaub, einem Bonusprogramm und betrieblicher Altersvorsorge. Was die Stelle verlangt: - Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel. - Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. - Erfahrung im Fashion Retail. - Kenntnisse der Anforderungen eines dynamischen Retail-Umfelds. - 100% Arbeitszeit (38.5 Wochenstunden).

 

 

 

 

 

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