Verhandlungsleiter/-in (m/w/d), 80-100%

Als Verhandlungsleiter/-in beim RVK übernehmen Sie die Aufgabe, im Gesundheitssektor maßgeschneiderte Leistungen und Versicherungsprodukte zu entwickeln. Das Unternehmen arbeitet mit kurzen Entscheidungswegen und bietet viel Gestaltungsspielraum, um innovative Angebote für den Gesundheitsmarkt zu schaffen. Nach einer intensiven Einarbeitung führen Sie eigenständig Vertragsgespräche mit Krankenhäusern, privaten Kliniken und ärztlichen Verbänden in Ihrem zugewiesenen Gebiet. Dabei vertreten Sie rund zwanzig Kranken‑ und Unfallversicherer, begleiten die Umsetzung der Vereinbarungen und treten als Ansprechpartner des RVK‑Leistungseinkaufs gegenüber Leistungsträgern und Dritten auf. Zu Ihren Tätigkeiten zählen zudem die Nachbearbeitung von Verträgen, administrative Aufgaben, Vor‑ und Nachkalkulationen, das Erstellen von Statistiken sowie die Pflege des bestehenden Kundenstamms und die Unterstützung bei der Gewinnung neuer Partner. Sie wirken außerdem in Arbeitsgruppen, Projekten und Konzeptentwicklungen im Bereich der stationären Versorgung mit. Die Position erfordert eine abgeschlossene Grundausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Spitaltarifen oder einer vergleichbaren Funktion bei einer Krankenkasse. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse der Tarifstrukturen, Erfahrung in Vertragsverhandlungen und im Umgang mit regulatorischen Vorgaben. Sie sollten ein dynamisches, wirtschaftlich orientiertes Denken mitbringen, über ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten verfügen und sehr gute Deutschkenntnisse besitzen; Französisch und Italienisch sind von Vorteil. RVK bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zum Home‑Office, ein engagiertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben. Zusätzlich profitieren Sie von überdurchschnittlichen Sozialleistungen, gezielter Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung sowie einer ausgeprägten Work‑Life‑Balance.