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Als Stv. Filialleiter unterstützt man die Filialleitung. Hauptaufgaben sind Personalplanung und Kundenorientierung. Erfahrung im Verkauf und Führungspersönlichkeit sind erforderlich. Kommunikative Fähigkeiten sind von Vorteil. Die Rolle bietet Raum für Ambitionen und Innovationen. Es gibt eine intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.