Sachbearbeiter/In Lohnbuchhaltung & Personaladministration 50%

Als Teil eines zeitgemäßen Anbieters für Lohn- und Personalservices unterstützt das Unternehmen Freelancer, kleine Betriebe und Zeitarbeitsfirmen von der Vertragserstellung bis zur kompletten Payroll‑Abwicklung. Gesucht wird ein Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin, der / die die Hälfte der Arbeitszeit in diesem Umfeld tätig ist. Der tägliche Auftrag umfasst die ganzheitliche Betreuung von Kunden über den gesamten Lohn‑ und HR‑Prozess, inklusive Pflege von Stammdaten, Vertragsmanagement und Änderungen. Zu den Kernaufgaben zählen die Durchführung der monatlichen Gehaltsläufe mit Stundenlöhnen, Zulagen, Fehlzeiten und Sonderabrechnungen, die Kontrolle von Zeiterfassungen sowie die Abwicklung von Ein‑ und Austritten inklusive Meldungen an Sozialversicherungen und Behörden. Weiterhin werden Quellensteuer‑Berechnungen für Grenzgänger, ANOBAG‑ und EOR‑Modelle übernommen, Kunden‑ und Freelancer‑Anfragen beantwortet und die Geschäftsleitung bei administrativen Tätigkeiten unterstützt. Gefordert wird eine kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Lohnbuchhaltung, Personaladministration oder Sozialversicherungen, sowie mehrjährige Praxis in der Lohn‑