Software Engineer (w/m)

Die Rolle des Software Engineers bei Schwarz und Wyss ist Teil eines agilen Teams, das sich auf die Bereiche Zahlen und Sparen in Basel konzentriert. Das Unternehmen ist bekannt für seine Produkte und Dienstleistungen im Bankensektor und legt großen Wert auf Innovation und Kundenzufriedenheit. Die Hauptaufgaben umfassen die Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und dem Backoffice. Diese Anforderungen werden dann in tragfähige IT-Lösungen umgesetzt. Zudem konzipiert und entwickelt der Software Engineer Customer Journeys und Geschäftsprozesse innerhalb des Kernbankensystems. Die Entwicklung, der Betrieb und die Automatisierung von Fachapplikationen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung sind ebenfalls zentrale Aufgaben. Der Einsatz moderner Software-Engineering-Prinzipien und die aktive Mitgestaltung der Transformation hin zu DevOps runden das Aufgabenprofil ab. Für diese Position sind eine fundierte Ausbildung in Informatik (FH, Universität oder vergleichbar) sowie gute theoretische Grundlagen in Softwareentwicklung, Datenstrukturen und Software Engineering erforderlich. Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung und ein Interesse an Software Engineering sowie Business Analyse sind ebenfalls notwendig. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) sind ein Muss. Die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue technische und bankfachliche Themen einzuarbeiten, sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Übernahme von Verantwortung für die eigenen Lösungen sind ebenfalls gefordert. Zusätzlich wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Karten/Konten. Die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten und adressatengerecht zu kommunizieren, sowohl mit IT-Kolleginnen und -Kollegen als auch mit Mitarbeitenden aus den Fachbereichen, ist von Vorteil. Die Arbeitsatmosphäre bei Schwarz und Wyss ist dynamisch und geprägt durch flache Hierarchien und Kooperationen zwischen den Geschäftsbereichen. Es wird großer Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter gelegt, und es gibt viel Spielraum für die Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen. Work-Life-Balance wird großgeschrieben, mit Angeboten wie Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und ergonomischen Arbeitsplätzen. Was die Stelle verlangt: - Eine fundierte Ausbildung in Informatik (FH, Universität oder vergleichbar) - Gute theoretische Grundlagen in Softwareentwicklung, Datenstrukturen und Software Engineering - Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) - Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue technische und bankfachliche Themen einzuarbeiten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Übernahme von Verantwortung für die eigenen Lösungen - Interesse an Software Engineering und Business Analyse