Geschäftsführer:in 80 - 100 %
joerg-lienert.ch
- Job written in
- German
- Location
- Luzern
- Work type
- On-site
- Type
- Full-time
Der Geschäftsführer:in 80 - 100 % ist eine zentrale Rolle im Verein Digitale Gemeinden Luzern (DGL), der sich auf die digitale Transformation von Gemeinden konzentriert. Der DGL wurde gegründet, um die digitale Zukunft der Gemeinden in Luzern zu gestalten und zu verbessern. Der Verein hat bereits 71 Gemeinden als Mitglieder und setzt sich für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, die Einführung von Online-Services und die Wissensvermittlung in Bereichen wie IT-Sicherheit und künstliche Intelligenz ein. Die Hauptaufgaben des Geschäftsführers:in umfassen die Leitung der Geschäftsstelle, die Umsetzung der Ziele und Beschlüsse des Vorstands sowie die Entwicklung der Strategie des DGL. Der Geschäftsführer:in bildet und steuert Arbeitsgruppen rund um E-Government, initiiert und setzt Projekte um und koordiniert die Zusammenarbeit mit Kanton, Bund und externen Partnern. Zudem stellt er sicher, dass die Projekte benutzerfreundlich, standardisiert und nachhaltig sind. Die Pflege und Entwicklung des Netzwerks des DGL mit verschiedenen Partnern sowie die Kommunikation und Finanzplanung runden den Verantwortungsbereich ab. Für diese Position sind ein Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder Digitalisierung sowie erfolgreiche Projektleitungs- und Umsetzungserfahrung in der Digitalisierung oder digitalen Transformation erforderlich. Idealerweise hat der Bewerber Erfahrung im Bereich E-Government. Weiteres Fachwissen in Change- und Prozessmanagement sowie in betriebswirtschaftlichen Abläufen ist ebenfalls notwendig. Politisches Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinden und Kantonen sind ebenfalls gefordert. Zudem sollte der Bewerber zielgruppengerecht kommunizieren und überzeugend auftreten können. Nice-to-have skills umfassen die Fähigkeit, den DGL von Beginn an mitzuprägen und eine hohe Selbstständigkeit zu zeigen. Die Position bietet eine neu geschaffene Schlüsselposition mit viel Eigenverantwortung. Was die Stelle verlangt: - Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Prozessmanagement oder Digitalisierung - Erfolgreiche Projektleitungs- und Umsetzungserfahrung in der Digitalisierung oder digitalen Transformation - Fachwissen in Change- und Prozessmanagement - Fachwissen in betriebswirtschaftlichen Abläufen - Politisches Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinden und Kantonen - Zielgruppengerechte Kommunikation und überzeugendes Auftreten
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