(Senior) Sales Manager Schweiz (m|w|d) | Marktexpansion SaaS Full Service Lösung

Die Rolle des (Senior) Sales Managers Schweiz (m|w|d) bei der Expansion der SaaS Full Service Lösung für die Parkinfrastruktur ist zentral. Die Firma bietet smarte Kennzeichenerkennung, Cloud-Software und digitale Bezahlmöglichkeiten an. Das digitale Parksystem ist bereits an über 500 Standorten im DACH-Raum etabliert und soll nun gezielt in der Schweiz ausgebaut werden. Die Hauptaufgaben umfassen die Identifikation von Geschäftspotenzialen, die Gewinnung neuer Kunden und die Steuerung des gesamten Sales-Cycles. Dies beinhaltet die Marktentwicklung, die aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie, die Ansprache potenzieller Kunden und die Bearbeitung qualifizierter Leads. Zudem ist der Sales Manager für die Beratung, Angebotserstellung, Verhandlung und den Vertragsabschluss verantwortlich. Persönliche Kundentermine in der gesamten Schweiz machen etwa 30% der Tätigkeit aus, wobei diese selbst geplant werden können. Für die Rolle sind mindestens zwei Jahre Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb erforderlich, für Senior-Profile mindestens fünf Jahre, idealerweise im SaaS-Bereich. Eine nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung und eine Begeisterung für digitale Produkte sind ebenfalls notwendig. Sprachlich sind Französisch auf C2-Niveau und mindestens B2-Deutsch oder Schweizerdeutsch auf C2-Niveau erforderlich. Eine Reisebereitschaft für regelmäßige Kundentermine in der gesamten Schweiz ist ebenfalls gefordert. Nice-to-have sind eine Digitalaffinität und die Lust auf regelmäßige Kundentermine in der gesamten Schweiz. Die Arbeitsbedingungen sind flexibel, mit 100% Remote-Arbeit innerhalb der Schweiz, einer zusätzlichen Mobilitätspauschale von 1.000 CHF pro Monat, 28 Urlaubstagen und der Möglichkeit, an EU Workations teilzunehmen. Der Arbeitsplatz ist modern ausgestattet, und es gibt umfangreiche interne Trainings sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was die Stelle verlangt: - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb - Für Senior-Profile: Mindestens 5 Jahre Erfahrung, idealerweise im SaaS-Bereich - Nachweisbare Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung - Französisch auf C2-Niveau - Mindestens B2-Deutsch oder Schweizerdeutsch auf C2-Niveau - Reisebereitschaft für regelmäßige Kundentermine in der gesamten Schweiz - Bestehende Arbeitsberechtigung für die Schweiz