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Business Development Manager

Sandvik·Derendingen·03.09.2026

 sandvik.wd3.myworkdayjobs.com

 
 
full_time80–100%
Required language
German professional, English professional
Job written in
German
Location
Derendingen
Work type
On-site
Type
Full-time

 

Sphinx Tools, ein seit 1994 in der Schweiz ansässiger Hersteller von Präzisionswerkzeugen für Industrie und Medizintechnik, sucht einen Business Development Manager in Vollzeit. Das Unternehmen beschäftigt rund 150 Mitarbeitende an den Standorten Derendingen, Porrentruy und Grenchen und legt großen Wert auf 100 % Qualität aus dem heimischen Werkplatz. In dieser Position liegt der Fokus auf der Erschließung und Bewertung neuer Markt- und Geschäftschancen, dem Entwerfen und Umsetzen von Strategien zur Geschäftsentwicklung sowie dem Aufbau und der Pflege langfristiger Kunden‑ und Partnerbeziehungen. Zu den täglichen Aufgaben gehören Markt‑, Wettbewerbs‑ und Trendanalysen, das Erstellen von Business Cases und Wachstumskonzepten, die Unterstützung bei Produkteinführungen und Vertriebsinitiativen, die enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern und die Mitwirkung an internationalen Projekten und Entwicklungsinitiativen. Gefordert wird ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Produktmanagement. Kandidaten sollten analytisch und unternehmerisch denken, über ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten verfügen und selbstständig, strukturiert sowie lösungsorientiert arbeiten. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1, verhandlungssicher) sind Pflicht, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und Dokumentenmanagementsystemen wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind Erfahrungen im internationalen Umfeld eines industriellen KMU und in der Medizintechnik. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Teamarbeit, Offenheit und enge Zusammenarbeit aus; gemeinsame Mittagessen, kostenloser Kaffee und Parkplätze sind selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während individuelle Vorsorgemodelle die Zukunft der Mitarbeitenden sichern.

 

 

 

 

 

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