Credit Officer Hypothèques

Finovo est une entreprise spécialisée dans la gestion d’hypothèques pour les caisses de pension, les compagnies d’assurances et les fondations de placement en Suisse. En tant que filiale à 100 % de MoneyPark SA, Finovo permet aux investisseurs institutionnels d’investir directement dans des hypothèques, avec un volume hypothécaire dépassant six milliards de francs. L'entreprise met un fort accent sur l'efficacité et la digitalisation de la gestion hypothécaire. Le rôle de Credit Officer Hypothèques implique plusieurs responsabilités clés. L'analyse et la validation des demandes de financement immobilier sont au cœur du poste. Cela inclut l'évaluation de la conformité et de la faisabilité des demandes pour différents mandants, ainsi que la gestion des nouveaux volumes, des renouvellements et des risques. Le poste nécessite également une expertise dans les situations complexes et une contribution à l’amélioration continue des processus de crédit. La communication avec les conseillers hypothécaires et les partenaires financiers est essentielle pour trouver des solutions de financement adaptées. Pour ce poste, plusieurs qualifications et expériences sont requises. Au moins cinq ans d'expérience dans l'analyse de crédit et/ou le domaine hypothécaire sont nécessaires. Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est indispensable. La connaissance de l’anglais et d’autres langues nationales est un atout. Le candidat doit également posséder un bon sens des chiffres, des risques et des opportunités, ainsi qu'un esprit d’équipe, fiabilité, autonomie et un haut niveau d’exigence en matière de qualité. Des compétences relationnelles et un sens du contact avec les clients et partenaires sont également appréciés. Le poste est basé à Genève (GE) ou à Bâle (BS), offrant une flexibilité de travail avec le modèle Flex Office et la possibilité de travailler jusqu’à 25 jours par an depuis l’Europe et la Grande-Bretagne. L'équipe est dynamique et les circuits décisionnels sont courts, favorisant un environnement de travail stimulant. Ce que le poste demande : - Au moins 5 ans d’expérience dans l’analyse de crédit et/ou le domaine hypothécaire - Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit - Bon sens des chiffres, des risques et des opportunités - Esprit d’équipe, fiabilité, autonomie - Haut niveau d’exigence en matière de qualité - Aisance relationnelle et sens du contact avec les clients et partenaires - Connaissance de l’anglais et d’autres langues nationales (nice-to-have)