Business Developer Payrolling

Helvetic Payroll, spécialisée dans les services de payrolling, cherche à renforcer son équipe commerciale en embauchant un Business Developer Payrolling. Ce rôle, basé à Genève, est rattaché au Sales Director & Deputy CEO et vise à accélérer la croissance de l'entreprise en Suisse romande. Les responsabilités principales incluent le développement et la gestion d'un portefeuille de prospects et de clients pour générer de nouvelles opportunités. Le candidat collaborera étroitement avec les Key Account Managers (KAM) et l'équipe basée à Zurich, et sera l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées au payrolling. Il participera également à des événements RH et des groupes de réflexion sur le Future of Work, et nouera des partenariats stratégiques avec des acteurs clés du marché. Le candidat idéal possède au moins un an d'expérience commerciale, idéalement dans un cabinet de conseil ou en recrutement. Un sens aigu du service client, une aisance relationnelle et d'excellentes capacités de communication sont essentiels. Le goût pour la négociation et l'appétence pour le développement commercial sont également requis. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable, et la connaissance de l'allemand est un atout. Ce que le poste demande : - Au moins 1 an d'expérience commerciale, idéalement en cabinet de conseil ou en recrutement. - Maîtrise du français et de l'anglais. - Sens du service client, aisance relationnelle et excellentes capacités de communication. - Goût pour la négociation et appétence pour le développement commercial. - Connaissance de l'allemand (nice-to-have).