Direktor/in an der Ecole professionnelle artisanale et commerciale EPAC Bulle

Die Position ist Direktor/in der Ecole professionnelle artisanale et commerciale (EPAC) in Bulle. Die EPAC ist eine Berufsfachschule des Amtes für Berufsbildung und bietet duale Aus‑ und Weiterbildung für Lernende aus Handel, Handwerk, Verkauf und Pharmazie im Kanton Freiburg an. In dieser Leitungsfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die EPAC mit über 1 000 Lernenden und rund 110 Mitarbeitenden. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die operative Führung des Teams, die Erstellung und Kontrolle von Budgets sowie die finanzielle Steuerung der Einrichtung. Sie arbeiten eng mit der Leitung des ABB und anderen kantonalen Berufsfachschulen zusammen, entwickeln strategische Konzepte und vertreten den Kanton bei nationalen und interkantonalen Fachkonferenzen. Die Stelle erfordert einen akademischen Abschluss: entweder einen Master einer Hochschule mit Lehrdiplom für die Sekundarstufe II oder ein DAS in Management bzw. einen gleichwertigen Abschluss. Sie müssen das Schweizer Bildungssystem, insbesondere die Berufsbildung, gut kennen und bereits Führungserfahrung mit nachgewiesener Führungsstärke vorweisen. Französisch ist Ihre Muttersprache, und Sie verfügen über solide Deutschkenntnisse. Zusätzlich wird ein hohes Maß an Prioritätensetzung, die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und bereichsübergreifend zu arbeiten, geschätzt. Offene Kommunikation, das Schaffen eines vertrauensvollen Arbeitsklimas und konstruktive Konfliktlösung zählen zu den gewünschten Soft Skills. Langfristige Personalplanung, gezielte Förderung von Mitarbeitenden und die Bereitschaft, Veränderungen als Chancen zu sehen, runden das Anforderungsprofil ab. Der Arbeitgeber bietet ein stabiles Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Was die Stelle verlangt: - Masterabschluss mit Lehrdiplom Sekundarstufe II - DAS in Management oder gleichwertiger Abschluss - Kenntnis des Schweizer Bildungssystems, insbesondere Berufsbildung - Führungserfahrung mit nachgewiesener Führungsstärke - Französische Muttersprache - Gute Deutschkenntnisse - Prioritäten setzen und bereichsübergreifend arbeiten (nice-to-have) - Offene Kommunikation und konstruktive Konfliktlösung (nice-to-have)