Abteilungsleiter/in Finanzen
ohws.prospective.ch
- Job written in
- German
- Location
- Bern
- Work type
- On-site
- Type
- Full-time
Die Lindenhofgruppe, ein Netzwerk von über 2 600 Mitarbeitenden aus Medizin, Pflege und Verwaltung, sucht eine Abteilungsleiterin bzw. einen Abteilungsleiter Finanzen. In dieser Führungsposition verantwortest du den Finanz‑ und Controlling‑Bereich am Standort Muristalden und trägst zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens bei. Die Anstellung erfolgt zu 80‑100 % ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Zu deinen täglichen Aufgaben gehört die Sicherstellung einer fehlerfreien und effizienten Abwicklung aller Finanzvorgänge der Gruppe, ihrer Tochtergesellschaften und der zugehörigen Stiftung. Du überwachst das Cash‑ und Credit‑Management, erstellst Einzelabschlüsse, konsolidierst die Ergebnisse und bereitest die Berichterstattung vor. Die Leitung eines Teams von rund zehn Fachkräften, unterstützt durch Teamleitungen, fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Zudem bist du als stellvertretende/r Bereichsleiter/in in engem Austausch mit dem Leitungsteam, dem Controlling, anderen Fachbereichen sowie externen Partnern wie Revisionsstellen und Banken. Für die Position wird ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung (z. B. diplomierte/r Wirtschaftsprüfer/in oder Experte/Expertin Rechnungslegung) vorausgesetzt. Mehrjährige Berufserfahrung mit Fachverantwortung im Finanz‑ und Rechnungswesen sowie nachweisbare Abschlusserfahrung nach Swiss GAAP FER und OR sind zwingend erforderlich. Du solltest strukturiert denken, vernetzt arbeiten und auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick behalten. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Führungskompetenz runden das Anforderungsprofil ab. Die Lindenhofgruppe bietet ein finanzstarkes Umfeld mit hoher Komplexität, kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum. Moderne Infrastruktur an den Standorten in Bern kombiniert mit einer persönlichen Atmosphäre fördert den fachlichen und menschlichen Austausch. Zu den Vorteilen zählen mindestens 26 Ferientage (mit Möglichkeit zum Kauf von fünf zusätzlichen Tagen), ein betriebliches Gesundheitsmanagement, KITA‑flexible Öffnungszeiten, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei voller Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub sowie diverse Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Verpflegung. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen - Fachverantwortung im Finanz‑ und Rechnungswesen - Abschlusserfahrung nach Swiss GAAP FER und OR - Führungserfahrung mit ca. 10 Mitarbeitenden - Erfahrung im Cash‑ und Credit‑Management - Nice‑to‑have: Erfahrung mit Digitalisierung im Finanzbereich
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Stand 2. Oktober 2026.
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