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Teamleitung

Equal.Jobs·Aarau·30.09.2026

 equal.jobs

 
 
full_time80–100%
Required language
German conversational
Job written in
German
Location
Aarau
Work type
On-site
Type
Full-time

 

Die Rolle der Teamleitung in der Neurologie beim Kantonsspital Aarau (KSA) umfasst die Führung und Organisation einer neurologischen Bettenstation. Das KSA bietet moderne medizinische Dienstleistungen an mehreren Standorten und legt großen Wert auf innovative Prozesse und ein starkes Teamgefühl. Die Hauptaufgaben umfassen die Mitverantwortung für die Führung und Organisation der Station, die Steuerung personeller und betrieblicher Prozesse in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, sowie die Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen Stationsbetriebs. Zudem fördert die Teamleitung die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden und sorgt für eine strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden und patientenzentrierten Pflege sowie der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen. Für diese Position sind ein Diplom als Pflegefachperson und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im medizinischen Fachbereich, erforderlich. Eine abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, ist ebenfalls notwendig. Hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sind ebenfalls gefordert. Nice-to-have skills umfassen die Fähigkeit, nachhaltige Lösungen für einen anspruchsvollen Pflegealltag zu entwickeln und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Die Teamleitung fördert eine konstruktive interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Was die Stelle verlangt: - Diplom als Pflegefachperson - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung - Abgeschlossene Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren - Hohe Sozial- und Selbstkompetenz - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenverantwortung und Engagement - Fähigkeit, nachhaltige Lösungen für einen anspruchsvollen Pflegealltag zu entwickeln (nice-to-have)

 

 

 

 

 

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