Sales Manager (d/m/w)

Die Rolle des Sales Managers (d/m/w) bei der Kulm Group dreht sich um die Transformation des Event- und Sales-Geschäfts von einer reaktiven zu einer proaktiven Strategie. Die Kulm Group bietet luxuriöse Bergreisen an, die durch smarten Luxus und einzigartige Urlaubserlebnisse geprägt sind. Das Unternehmen betreibt zwei renommierte Häuser und legt großen Wert auf eine inspirierende und unverwechselbare Kultur. Die Hauptaufgaben des Sales Managers umfassen den proaktiven Marktaufbau, die Gewinnung neuer Kunden im Bereich Leisure Sales und die Pflege von bestehenden Netzwerken. Der Manager ist verantwortlich für drei internationale Key Markets und repräsentiert die Häuser auf internationalen Sales-Reisen. Diese Reisen umfassen etwa 8 bis 10 Wochen im Jahr und erfordern Flexibilität, da sie auch an Abenden und Wochenenden stattfinden können. Zudem arbeitet der Sales Manager eng mit den Abteilungen Revenue, Reservations und Marketing zusammen. Um für diese Position geeignet zu sein, müssen Bewerber nachweisbare Erfolge im Luxury Hospitality Sales vorweisen und eine Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen. Ein gutes Branchennetzwerk ist von Vorteil. Sprachkenntnisse sind ein Muss: Verhandlungssicherheit in mindestens zwei Sprachen, wobei Deutsch oder Englisch als Basissprache erforderlich ist, plus weitere Sprachen für die Zielmärkte. Reisebereitschaft und Flexibilität sind ebenfalls entscheidend, da Einsätze auf Sales-Trips und bei Kundenbetreuungen vor Ort anfallen. Zusätzlich zu den Must-haves sind Verhandlungsstärke, Abschlussorientierung und Routine im Umgang mit modernen CRM-/PMS-Systemen wünschenswert. Die Kulm Group bietet ihren Mitarbeitern Gestaltungsspielraum, Flexibilität und attraktive Rahmenbedingungen, darunter einen modernen Arbeitsplatz im Kulm Hotel St. Moritz, Staff-Benefits und Personalunterkünfte im Engadin. Was die Stelle verlangt: - Nachweisbare Erfolge im Luxury Hospitality Sales - Verhandlungssicher in mindestens zwei Sprachen (Deutsch oder Englisch als Basis, plus weitere Sprachen für die Zielmärkte) - Reisebereitschaft und Flexibilität für Sales-Trips und Kundenbetreuungen vor Ort - Routine im Umgang mit modernen CRM-/PMS-Systemen - Verhandlungsstärke und Abschlussorientierung - Gutes Branchennetzwerk (nice-to-have)