Sales Development Representative - Solartechnik & Speicher (m/w/d)

Die Rolle des Sales Development Representative (SDR) bei modual konzentriert sich auf die Förderung und den Ausbau der Solartechnik- und Speicherlösungen. Das Unternehmen spezialisiert sich darauf, bereits eingesetzte EV-Batterien in Second-Life-Energiespeicher umzuwandeln und diese der breiten Masse zugänglich zu machen. modual ist ein junges, dynamisches Team, das Innovation und Teamgeist lebt und eine moderne Arbeitskultur mit digitalen Tools und flexiblen Arbeitsbedingungen bietet. Die Hauptaufgaben des SDR umfassen die Inbound-Qualifizierung neuer Leads, bei der man herausfindet, welche Bedürfnisse die potenziellen Kunden haben und ob sie tatsächlich die Speicherlösungen von modual benötigen. Zudem leitet man Endkunden an Partner weiter und beantwortet B2B-Leads direkt oder leitet sie an die entsprechenden Kollegen weiter. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Outbound-Akquise, bei der man proaktiv nach neuen Solar- und Elektroinstallateuren in der Schweiz sucht und sie für eine Partnerschaft begeistert. Schließlich sorgt man für die gewissenhafte Pflege des CRM-Systems, um sicherzustellen, dass keine Anfrage liegen bleibt. Für diese Position sind fließende Deutschkenntnisse unerlässlich. Französisch und/oder Italienisch sind ein klares Plus. Zudem wird Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Menschen erwartet. Erste Erfahrungen im direkten Kundenkontakt und in der PV-Branche sind ebenfalls erforderlich. Eine strukturierte Arbeitsweise und die Freude, Neues zu lernen, sowie eine digitale Affinität runden das Profil ab. Ein kühler Kopf, um auch in stressigen Zeiten den Überblick zu behalten, ist ebenfalls wichtig. Nice-to-have sind Erfahrungen mit PV-Produkten und insbesondere Batteriespeichern. Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Start-up aktiv mitzugestalten und massgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, bietet eine spannende Herausforderung. Das innovative und dynamische Umfeld mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Remote-Work-Optionen sowie ein motiviertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur machen die Stelle besonders attraktiv. Was die Stelle verlangt: - Fließende Deutschkenntnisse - Kommunikationsstärke - Erste Erfahrungen im direkten Kundenkontakt - Erfahrung in der PV-Branche - Strukturierte Arbeitsweise - Freude und Lust, Neues zu lernen - Digitale Affinität - Französisch und/oder Italienisch (nice-to-have)