Mitarbeiter Front Sales Support 40% (m/w/d)

Die Rolle des Mitarbeiters Front Sales Support 40% (m/w/d) bei ASSA ABLOY (Schweiz) AG umfasst die Unterstützung des Vertriebsteams und die Verwaltung von Kundenanfragen. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt mechanische und elektromechanische Sicherheitslösungen, die in privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereichen eingesetzt werden. ASSA ABLOY ist weltweit führend in der Herstellung und Lieferung von Schließlösungen und Sicherheitssystemen. Die Hauptaufgaben des Mitarbeiters Front Sales Support umfassen die Erstellung und Verwaltung von Kundenofferten und Anfragen, die Unterstützung des Außendienstes bei Projekten und Bemusterungen, sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustausches mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern. Zudem erstellt der Mitarbeiter periodische Verkaufsstatistiken, Händlerprovisionen und Jahresvergütungen und verwaltet Kundenverträge und -vereinbarungen. Eine weitere Aufgabe ist die Prüfung internationaler Neukunden. Für diese Position sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine technische Grundausbildung mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung erforderlich. Zudem wird ein technisches Verständnis und die Fähigkeit, Anliegen von internen und externen Kunden lösungsorientiert zu bearbeiten, vorausgesetzt. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls notwendig. Der Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen sowie ein Flair für Zahlen sind ebenfalls gefordert. Nice-to-have skills umfassen Englisch oder weitere Fremdsprachen. Die Arbeitsumgebung bei ASSA ABLOY ist kollegial und dynamisch, mit einer offenen Kommunikationskultur. Die Mitarbeitenden schätzen die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und den Entwicklungsspielraum. Das Unternehmen bietet ein spannendes Umfeld mit lokalem KMU-Flair und gleichzeitig internationaler Konzernausrichtung. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Grundausbildung mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Versierter Umgang mit MS Office, ERP- und CRM-Systemen - Technisches Verständnis - Fähigkeit, Anliegen von internen und externen Kunden lösungsorientiert zu bearbeiten - Englisch oder weitere Fremdsprachen (nice-to-have)