Coach IA 80-100%

En tant que Coach IA (80‑100 %) au sein du service Digital de Losinger Marazzi, vous rejoindrez la succursale de Berne ou de Crissier. L’entreprise, active dans le secteur du bâtiment international, cherche à renforcer l’adoption de l’intelligence artificielle auprès de ses équipes en Suisse. Vous concevrez et animerez des programmes de formation adaptés aux différents métiers, en présentiel ou à distance, et présenterez des démonstrations concrètes d’applications d’IA générative. Vous documenterez les success‑stories, les bonnes pratiques et les leçons apprises, tout en dynamisant un réseau interne d’acteurs IA. Vous accompagnerez les métiers dans la définition de leurs besoins, animerez les tests et les preuves de concept, recueillerez les retours utilisateurs et contribuerez au cadrage, au pilotage et au déploiement des projets IA, assurant le lien entre les équipes métier et l’équipe digitale. Le profil recherché doit maîtriser les concepts clés de l’IA et de l’IA générative, et justifier d’une expérience pratique de mise en œuvre de solutions IA dans un contexte métier. Vous devez posséder d’excellentes capacités pédagogiques, être capable d’expliquer l’IA à tous les niveaux en français et en allemand, et communiquer avec aisance à l’écrit et à l’oral dans ces deux langues. L’empathie, l’écoute, l’agilité relationnelle, la curiosité et l’autonomie sont également attendues. Le poste s’exerce en mode hybride, à temps plein, avec des déplacements occasionnels dans les différentes agences et chantiers à travers la Suisse. Le travail implique de collaborer avec des profils variés et de soutenir la gouvernance IA du groupe. Ce que le poste demande : - Maîtrise des concepts clés de l'IA et IA générative - Expérience pratique de mise en œuvre de solutions IA - Capacités pédagogiques pour expliquer l'IA à tous niveaux - Communication fluide en français et en allemand - Empathie et écoute - Agilité relationnelle avec profils variés - Curiosité et autonomie - Enthousiasme pour l’animation (nice‑to‑have)