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Team Leader / Abteilungsleiter (m/w/d) 100% - Decathlon Winterthur

Decathlon·Winterthur·15.09.2026

 joinus.decathlon.ch

 
 
full_time80–100%
Required language
German professional, English professional
Job written in
German
Location
Winterthur
Work type
On-site
Type
Full-time

 

Als Team Leader (Abteilungsleiter) bei Decathlon in Winterthur Grüze bist du verantwortlich für die Leitung einer Verkaufsabteilung mit zehn bis fünfzehn Mitarbeitenden. Du agierst eigenständig wie ein kleines Unternehmen, trägst die volle Verantwortung für das operative Geschäft und hast die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten von Anfang an einzusetzen. Der Arbeitsalltag besteht zu etwa 80 % aus Präsenz auf der Verkaufsfläche, wo du die Einhaltung der Merchandising‑Standards sicherstellst und aktiv mit Kunden interagierst. Du koordinierst den Warenfluss, packst selbst mit an und bist der zentrale Ansprechpartner für die gesamte Filiale. Im Bereich People Management führst du monatliche Coaching‑Gespräche, erstellst Einsatzpläne und rekrutierst neue Talente. Zusätzlich analysierst du Kennzahlen, planst die nächste Saison‑Strategie und überwachst das P&L deiner Abteilung, um die wirtschaftlichen Ziele zu übertreffen. Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen. Ein vollständiges Arbeitspensum von 100 % und ein sofortiger Einstieg sind Voraussetzung. Erfahrung im Team‑Leadership sowie eine ausgeprägte Macher‑Persönlichkeit werden als besonders wertvoll angesehen, jedoch nicht zwingend gefordert. Decathlon bietet dir von Tag 1 Verantwortung, klare Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zum Filialleiter und darüber hinaus, sowie ein umfangreiches Benefit‑Paket. Du profitierst von 30 Tagen Jahresurlaub, einer Erfolgsbeteiligung, Aktienoptionen bis zu 25 % deines Bruttogehalts, einem Sport‑ und Mobilitätsbonus und einem monatlichen Team‑Bonus von bis zu 10 % des Bruttogehalts. Zusätzlich unterstützt das Unternehmen mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Was die Stelle verlangt: - 100 % Arbeitspensum - Sofortiger Eintritt - Nice-to-have: Macher‑Persönlichkeit - Nice-to-have: Erfahrung im Team‑Leadership

 

 

 

 

 

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