Chargé·e des prestations de propreté pour les bâtiments et stations
carrieres.t-l.ch
- Required language
- French professional
- Job written in
- French
- Location
- Renens
- Work type
- On-site
- Type
- Full-time
En tant que Chargé·e des prestations de propreté, vous intégrerez une structure qui assure le nettoyage des bâtiments, des stations et des locaux du réseau de transport local. Votre mission principale consiste à piloter le suivi opérationnel et contractuel des services de nettoyage assurés par des prestataires externes, en veillant à la conformité aux exigences contractuelles, aux standards de qualité et aux coûts définis, tout en garantissant la satisfaction des usagers internes et externes. Au quotidien, vous prendrez en charge le cycle complet des contrats, depuis l’identification des besoins jusqu’à leur renouvellement ou clôture. Vous participerez à la rédaction des cahiers des charges et aux appels d’offres, effectuerez des contrôles terrain pour vérifier la qualité et la conformité des prestations, et détecterez les écarts afin de déclencher les actions correctives nécessaires. Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance, des éventuels bonus ou malus, et contribuerez à l’amélioration continue des processus et des coûts, avec des contrôles ponctuels pouvant se dérouler à différents moments, y compris de nuit. Le poste requiert un CFC ou une formation équivalente dans le domaine technique, commercial ou logistique, ainsi qu’au moins trois ans d’expérience dans une fonction similaire, incluant une pratique avérée du nettoyage de bâtiments et du contrôle qualité sur le terrain. Vous devez faire preuve d’un sens aigu de l’organisation, d’une capacité d’analyse, d’une grande attention aux détails et d’une autonomie tout en étant capable de collaborer avec divers interlocuteurs. Une maîtrise parfaite du français à l’oral comme à l’écrit, ainsi que la maîtrise des outils informatiques usuels, sont indispensables. Le poste est basé au centre administratif de Perrelet à Renens, en CDI à temps plein, avec une prise de fonction prévue dès le 1er décembre ou à convenir. Le processus de recrutement se poursuit jusqu’à fin octobre, avec des entretiens prévus début octobre et une éventuelle demi‑journée de stage pour les candidats retenus.
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Stand 2. Oktober 2026.
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