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Technicien de maintenance (H/F) - Rennes

Holcim Latinoamérica·Stansstad·11.10.2026

 careers.holcimgroup.com

 
 
full_time80–100%
Job written in
French
Location
Stansstad
Work type
On-site
Type
Full-time

 

Lafarge recrute un Technicien de maintenance itinérant en CDI basé à Rennes, opérant dans le département d’Ille-et-Vilaine. Le rôle consiste à assurer la maintenance des équipements et machines du site, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur sécurité. Le technicien doit également détecter les pannes, établir des diagnostics et proposer des solutions pour optimiser la performance des matériels. Les responsabilités quotidiennes incluent l'installation, l'entretien et la surveillance des équipements. Le technicien doit également contrôler et entretenir régulièrement les équipements, organiser et programmer les activités de maintenance, et appuyer l’équipe de production sur le plan technique. Il doit aussi contrôler la réalisation des sous-traitants et renseigner les supports pour la traçabilité des interventions. Pour ce poste, une formation technique de type BTS Electrotechnique ou équivalent est requise, ainsi qu'une expérience significative en mécanique générale et en électricité industrielle. Une expérience en électrotechnique est un atout supplémentaire. La maîtrise des logiciels bureautiques, notamment les outils Google et Excel, est également nécessaire. Lafarge valorise l'autonomie, le bon relationnel, la rigueur et l'organisation. Le candidat doit être capable de gérer les priorités et les imprévus, et faire preuve d'esprit d’équipe et de coopération. Le poste offre un environnement de travail collaboratif et convivial, avec des opportunités de développement professionnel, notamment des formations continues et des programmes internes de développement. Ce que le poste demande : - Formation technique de type BTS Electrotechnique ou équivalent. - Expérience significative en mécanique générale et en électricité industrielle. - Maîtrise des logiciels bureautiques (outils Google, Excel). - Autonomie dans l’organisation de son activité et la gestion des interventions. - Bon relationnel. - Rigueur et organisation. - Esprit d’équipe et sens de la coopération. - Adaptabilité face aux priorités et aux imprévus.

 

 

 

 

 

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