Job Coach Junior (H/F/X)

En tant que Job Coach Junior (H/F/X) vous rejoindrez gaea21, une association dont le département administration assure le bon fonctionnement de l’ensemble de la structure. Le poste s’inscrit dans un parcours de reconversion ou d’insertion professionnelle, offrant une expérience concrète et professionnalisante dans le domaine des ressources humaines et du coaching de carrière. Après une phase d’apprentissage sur les outils internes, vous intégrerez le Pôle Coaching. Vous accompagnerez les collaborateur·trice·s dans la gestion de leur carrière : analyse des besoins en CV et lettre de motivation, élaboration de bilans de compétences, mise en place de plans de développement, conseil sur les techniques de recherche d’emploi et rédaction de documents de candidature. Vous préparerez également les entretiens en formant aux techniques comportementales, au pitch et aux présentations, tout en collaborant avec les pôles Administration, Formation et Projets pour assurer le suivi administratif, les besoins de formation et la gestion des compétences. Le profil recherché doit être issu d’une formation en Coaching, Ressources Humaines, gestion des administrations, sciences humaines ou sociales, ou d’une école de commerce. Vous devez maîtriser les outils bureautiques et disposer d’une bonne communication écrite et orale en français (niveau B2/C1 minimum). Le sens de l’écoute, l’analyse, la diplomatie et le goût du travail en équipe sont essentiels, tout comme une aisance confirmée en télétravail. Le stage ou la mission s’étend de trois à six mois, à temps plein ou partiel, avec un taux d’activité d’au moins 20 % et la participation à deux réunions Teams chaque semaine. Le poste se déroule entièrement en télétravail, structuré via Google Suite, Notion et Trello. Vous bénéficierez d’une formation appliquée en gestion RH, d’un accompagnement pédagogique, d’une attestation de stage et d’un certificat de compétences acquises. L’intégration au réseau alumni de gaea21 (plus de 3000 membres) vous permettra de contribuer à un impact durable tout en développant votre propre trajectoire professionnelle. Ce que le poste demande : - Formation en Coaching, RH, administration ou sciences humaines/sociales - Maîtrise des outils bureautiques - Expérience Google Workspace (Drive, Sheets, Docs), nice‑to‑have - Français écrit et oral niveau B2/C1 minimum - Aisance en télétravail - Disponibilité minimum 20 % d’activité - Stage de 3 à 6 mois, temps plein ou partiel - Participation à au moins 2 réunions Teams par semaine