Assistent (m/w) Firmenkundenberatung 60 - 100 %
stellen.glkb.ch
- Required language
- German conversational
- Job written in
- German
- Location
- Glarus
- Work type
- On-site
- Type
- Full-time
Die Glarner Kantonalbank, bekannt als führende Bank im Kanton, sucht eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für die Rolle als Assistent (m/w) Firmenkundenberatung. Die Bank betreut Unternehmen aus verschiedenen Branchen sowie Immobilienkunden mit Renditeobjekten, wobei sie individuelle, ganzheitliche und fachkompetente Beratung bietet. Die Hauptaufgaben umfassen die allgemeine Unterstützung der Firmenkundenberater, insbesondere bei der Entgegennahme von telefonischen Kundenanliegen und der Erstellung individueller Korrespondenz. Zudem erstellt man Kreditanträge und stellt Beurteilungsunterlagen für Immobilien- und kommerzielle Finanzierungen zusammen. Weitere Aufgaben sind die Erfassung und Auswertung von Kundenbilanzen, die Ersteinschätzung von Immobilienwerten mit professionellen Bewertungstools und die Vorbereitung von Kundengesprächen. Für diese Position sind eine abgeschlossene Banklehre oder eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Banking/Finance sowie erste Berufserfahrung im Banken- und/oder Finanzumfeld erforderlich. Zudem wird eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen und Problemen vorausgesetzt. Nice-to-have sind gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am intensiven Kundenkontakt. Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Das Teamgeist ist unkompliziert, und es gibt abwechslungsreiche Tätigkeiten mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Banklehre oder Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Banking/Finance - Erste Berufserfahrung im Banken- und/oder Finanzumfeld - Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung - Strukturierte und genaue Arbeitsweise - Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen und Problemen - Gute Kommunikationsfähigkeiten - Flexibilität und Bereitschaft, sich in das Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
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Stand 2. Oktober 2026.
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