Stv. Filialleiter/ Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100%

Die Rolle des stellvertretenden Filialleiters oder der stellvertretenden Filialleiterin bei Lidl Schweiz umfasst die Unterstützung der Filialleitung in verschiedenen Bereichen. Die Hauptaufgaben umfassen die stellvertretende Leitung der Filiale, die Unterstützung in der Personalführung und -planung für ein Team von 15 bis 35 Mitarbeitenden, sowie die Übernahme von Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Verkaufsfläche. Zudem sind die Umsetzung von Kundenorientierung und Vertriebsstandards sowie die Warendisposition und Warenpräsentation Teil der täglichen Aufgaben. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder in einer vergleichbaren Branche mit. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel ist wünschenswert. Führungspersönlichkeit, gepaart mit erster Führungserfahrung, ist von Vorteil. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen runden das Profil ab. Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sind ebenfalls wichtig. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Lidl Schweiz bietet eine intensive Einarbeitung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team und attraktive Benefits. Was die Stelle verlangt: - Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einer vergleichbaren Branche - Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel - Führungspersönlichkeit, idealerweise mit erster Führungserfahrung - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift