Ständige Vertretung der Standortleitung (m/w/d) Kita St. Martin in Koblenz-Pfaffendorfer-Höhe - befristet - 39 Std./wö.

Die Katholische KiTa gGmbH im Bistum Trier sucht für die Kindertageseinrichtung St. Martin in Koblenz‑Pfaffendorfer‑Höhe eine ständige Vertretung der Standortleitung (m/w/d) auf befristeter Basis mit einem Umfang von 39 Stunden pro Woche. In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung der Einrichtung, vertreten die Standortleitung und unterstützen aktiv die Umsetzung von Kinderrechten sowie den Kinderschutz. Sie arbeiten eng mit dem Team, den Eltern, dem Träger und der Pfarrgemeinde zusammen, um ein pädagogisch hochwertiges und zukunftsorientiertes Bildungsangebot zu gewährleisten. Gefordert wird eine staatlich anerkannte Erzieher*innen‑Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. eine gleichwertige pädagogische Qualifikation. Zusätzlich sollten Sie sich mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren, ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis besitzen und über fundierte pädagogische Fachkenntnisse verfügen. Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität, Engagement im Umgang mit Kindern und Familien sowie Aufgeschlossenheit für innovative Bildungskonzepte sind ebenso wichtig wie Kooperationsbereitschaft und sichere EDV‑Kenntnisse. Der Arbeitsplatz bietet tarifgerechte Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits‑ und Vergütungsordnung (S 9) inklusive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Zusatzversorgung und vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsangebote. Die Anstellung ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Aufstiegs‑ und Veränderungschancen in einem der größten KiTa‑Träger Rheinland‑Pfalzs. Was die Stelle verlangt: - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in - Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder gleichwertige pädagogische Ausbildung - Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung - Konstruktive Mitarbeit bei Kinderrechten und Kinderschutz - Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - Fundierte pädagogische Fachkenntnisse - Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität - Großes Engagement in der Arbeit mit Kindern und Familien - Aufgeschlossenheit gegenüber zukunftsorientierten Bildungskonzepten - Kooperationsbereitschaft mit Team, Eltern, Träger und Pfarrgemeinde - Gute EDV‑Kenntnisse